2019年6月28日下午3點，航空乘務系在航服實訓樓306舉辦了新進教師🗽🫶🏿、輔導員與帶教老師的見面會暨簽約儀式🕚。參加會議的有航空乘務系孫軍主任🤵🏿‍♀️、黨支部吳欣書記🧔🏽‍♀️，航空乘務教研室🥥、航空安保教研室🚏、乘務實訓教研室的資深教師代表，學生工作辦公室的資深輔導員代表，以及今年的新進教師👩🏿‍🚒。

會議伊始，孫軍主任對帶教活動進行了簡單介紹👩‍🦽。他表示帶教是我系多年以來的優良傳統，旨在幫助新進教師更快適應校園環境🐋，走上教學崗位🙆🏽‍♂️。新進教師與帶教老師通過共同備課的方式🚴🏻，能取長補短，提升彼此的理論水平，共同進步。此外，帶教也是一種能在實踐中不斷反思，提升教師育人能力和備課能力的方式。他希望新進教師能通過帶教老師的言傳身教，培養自身的事業心🎶🍜、責任心和愛心。

其次，孫軍主任也對帶教老師🍼、輔導員和新進教師提出了幾點要求🤳🏼。一方面，他希望帶教老師能以身作則🧝‍♀️，嚴於律己🥮；認真設計示範課，定期做好交流研討；借助各種信息化工具，不斷提升民航知識儲備🤲，與時俱進；淡泊名利🤸🏽，甘作人梯。輔導員能幫助新進教師明確帶班思路，掌握勝任崗位所需的學生工作業務知識、管理方法。另一方面，他也希望新進教師能多聽課多思考🔔，做到因材施教，提高學生上課的興趣；了解輔導員崗位的工作要求和崗位職責；不斷提高專業水平🏒🌲；與同事間和睦相處；註重師德師風的培養🦹🏼‍♀️，保持廉潔自律。

隨後👨🏻‍⚖️，去年的新進教師高海燕老師與王燕萍老師🚅，和她們各自的帶教老師李娜老師（大）和蘇佳老師分別進行了經驗分享。兩位被帶教師在言語間溢滿了對帶教老師的感激之情，她們紛紛表示正是因為帶教老師的指導，幫助她們更快完成了從企業培訓到校園培訓的身份轉變🚴🏿‍♀️。同時🥶，她們也分享了這一年來在教學實踐中總結得出的經驗。兩位帶教老師對被帶教師的工作也予以了充分肯定，並分享了很多實用的授課技巧，指出了啟發式教學的重要性🐎。

最後🦶🏽，在孫軍主任的主持下🧘🏻‍♀️，我系今年的新進教師與各自的帶教老師正式簽署了為期一年的帶教協議💨。簽約儀式由在場所有教師與輔導員共同見證。吳欣書記表示，此次簽約不僅是一次充滿儀式感的活動，帶教雙方更應當在未來的工作中積極主動，註重實效🧜，以更飽滿的熱情投入教學工作👨🏻‍💻。也希望通過帶教項目，能幫助新進教師更快成長為有師德、有能力的優秀教師🧑‍🎄。

文/航空乘務系晏嵐

圖/航空乘務系王維